来源：网络　　作者：佚名

许多生意的创始颇有些意外，是从自己所面临的问题开始的。

启洋公司位于上海经济中心区大楼，相邻有一家深圳杰来拓公司驻上海办事处，做保险产品。某日下午，我们办公室的浓郁咖啡清香引来隔壁王伟岸先生，我们做在会客室里倾听老王诉说他们的保险生意。

老王说，杰来拓公司的老总原本是一个保险代理人。他在平日的销售中发现，保险客户总喜欢比较各家保险公司的保险业务，他除了熟知自家公司的险种外，还要硬记其他公司同类保险产品的各项指数，这有时会变得很困难。渐渐地，他产生了造一种有关保险业务知识的笔记本（类似商务通的电子产品），内有所有保险公司各险种的介绍，有了这种产品，保险代理人不是救了许多脑细胞？

从此，保险业务知识笔记本生意产生了，杰来拓迅速地发展起来。

这类故事实在太多，举不胜举。然而，他向我们揭示了一个朴素的道理：许多生意是因自身问题开始的，但周围找不到解决此问题的方法或产品，而自己面临的问题却有相当的代表性，也就意味着有市场。

生意开始了，但走向成功还需要有献身的勇气，有长久的激情，有相应的技能、创新意识、营销手段。。。

我以前做过一段稀土磁性材料工作，这是一个非常偏门的领域。要向他人说清楚NdFeB、2:17型是怎么回事，要花许多时间。那时工作充满激情，成绩显然，把看不见、摸不着的微观结构与其磁性能弄得一清二础。后来呢，没有了激情，远离故土求学去了。

说到激情，还想多说两句。

一些大型的互联网网站是人才扎堆的地方，但我发现许多雇员只是为了工作而工作，并不认同所在公司发展的方向，工作没有激情。

这是谁的错？老板、HR（人事部经理）、亦或雇员本身？也许都有错。

我不是政治辅导员，但这是真的。网络需要激情！

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