改变世界的10大定律

改变世界的10大定律


来源:网络  作者:佚名



    8、拉夫尔曲线定律:上世纪70年代,年轻的经济学家亚瑟·拉夫尔提出了这一创造性的定律。在某些情况下,随着收取税金比率的降低,您可以得到的税金总额却相反会增加。这条定律表明,税率的降低可以使得业务或者工作人员变得更有生产力,进而商务规模将会进一步扩大。拉夫尔定律很好地解释了上世纪80年代到90年代美国经济的飞速增长,以及如今印度的繁荣,东欧表现超越西欧等现象。

    9、杜拉克定律:听起来也许十分奇怪,不过如果从你的字典中将“成就”这个字眼剔除,换以“贡献”的话,那么您最终可以在您的事业中取得真正的“成就”。这番话来自于管理奇才彼得·杜拉克先生。对于“贡献”的追求可以保证精力被投放在最需要的地方,比如您的用户、雇员或者股东。

    10、奥格威定律:如果进行评选的话,我会选戴维·奥格威为20世纪最伟大的广告创意专家。奥格威是Ogilvy&Mather公司的创造者(如今WPP公司的一部分),他曾经撰写了一本名为《Ogilvy on Adertising》的著作。在书中,奥格威先生写到:在任何一位O&M公司任职的领导都会接到他送出的一个俄罗斯嵌套娃娃,在打开嵌套娃娃时他们会发现其中又是一个小一些的嵌套娃娃,就这样一层一层,在最后一个很小的娃娃里面是一张纸条,上边写着“如果我们只是雇佣那些不如我们的雇员,公司将逐渐成为侏儒,不过如果我们雇佣的员工总是要超越我们本身,有朝一日公司会成为巨人。”早在上个世纪50年代的时候,奥格威先生就理解了商务以人为本的道理,而随着时间的推移,这条道理显得越来越正确。

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