孟强(化名)是绵阳市涪城区某网吧的管理员，今年28岁，已经在这里工作了四年。四年前，这家网吧是绵阳地区最大的网吧，有200多台电脑，而如今只能算个中等偏上。除了做网吧管理员，孟强还是一家网游公司在绵阳地区的点卡总代理。
他经常接待来自盛大、巨人、网易、金山等公司的地面推广(以下简称“地推”)人员。除了巨人、金山，其他公司的员工大多要从成都赶过来，因为这些公司在绵阳没有设办事处，而巨人、金山在绵阳的办事处各有超过10名员工。他们找孟强有一个共同目标——通过网吧推广游戏。
地推大军
网游公司的地推人员通常分为两类：一类是正式招聘，多为大学生；另一类是社会招聘(简称“社招”)，社招则无学历要求。社招又分为两类：一种吃不了苦，在很短时间内就离开了；一种则留了下来，由于更熟悉地方情况，他们的业绩往往更突出。
在绵阳，网游公司的地推实习员工工资约1200元，转正之后视情况加薪。社招人员与正式招聘的工资有所区别，大学生更高，更容易获得职位升迁。网游地推人员的工资水平并不高，在四川长虹，生产线上的工人工资可达1500元，不过四年前，他们的工资只有600元-800元。
地推人员的主要工作是走访网吧，对网吧的一些数据，比如网吧上座率、海报位置、玩家玩什么游戏进行统计，与网吧管理员聊天，谈合作，然后上报办事处，分公司，最后直达北京、上海等总部，总部则根据这些数据制定市场推广策略。
与长虹生产线的工作相比，地推这个工作不稳定，不过也没有生产线那么枯燥。
地推人员的交通工具是自行车，一天走访10家网吧，绵阳仅高新区就有70家网吧，整个绵阳市辖区内有700多家网吧。即使推广力量最为强大的金山、巨人，地推人员一周工作七天才可能每个网吧光顾一次。而在那些较偏远的地区，一天走访10家则是个不可能完成的任务。
孟强说：正式员工在公司只占极少数，巨人、金山在绵阳的员工多为社招人员，其中大部分不算公司正式编制。巨人对外宣称员工超过万人，知情人士分析认为，加上这些非正式推广人员，巨人的推广人员可能超过2万人。而在全国，大大小小的网游公司加起来，地推人员则可达10万。
为推广自己负责的网络游戏，这10万网吧推广人员每天都在全国各地展开一场看不见硝烟的战争。
海报战争
今年3月的某一天，正在一家网游公司实习的王伟(化名)早早起来，带着公司的海报前往走访网吧。今年7月他将大学毕业，这是他参加工作的第一天，心情舒畅。连续走访了三家网吧，他都在显眼的海报上贴上自己公司的海报。网吧的显眼位置通常早就被其他网游公司占据了，所以他只能“盖报”。
这让王伟觉得工作其实很简单。但在第四家网吧，他一下子领教到了这份工作的残酷性。当他刚刚将一张海报贴到他认为最满意的位置时，从旁边冲出来三个人，将他摁倒在地拳打脚踢，直至口鼻流血还不放手。
这三个人终于放开了王伟，他们告诉王伟，他覆盖了他们公司的海报，要求王伟赔偿损失，否则不让他离开。王伟胆怯了，掏出了包里仅有的600元钱。王伟很苦恼，即使在北京，他这样的实习员工工资也仅1500元，何况他刚实习，还没有领过工资。
王伟说，他记不太清楚在前三家网吧覆盖了谁的海报，但他记得很清楚的是，第四家覆盖的是巨人的海报。他不能肯定打他的人是不是巨人的地推人员，他认为也有可能是在前面几家网吧内覆盖公司的人，他可能早已被人跟踪。
在网吧内贴海报，是网游公司抢地盘的招数之一。而网吧内的显眼位置，则是网游公司们的必争之地，各公司地推人员为抢夺阵地而发生纠纷甚至大打出手的情况屡见不鲜。
3月，某知名网游公司要公测一款新的游戏，于是向各地发
