不要简单地认为所有人都和自己的认识、看法、高度是一致的,对待不同的人,要采取不同的模式,要用别人听得懂的语言进行沟通! 推开任何一个企业的门,你一定会看到无处不在的...
管理提升:从领导力过度到智力
不知什么时候,领导力成为国内管理的热点之后,管理培训市场就多了许多跟风者。但随着时间推移,由于缺乏自我创新能力,以及培训内容旧瓶装新酒,导致领导力讲座的宣传力越来...
倾听:同样也能提升领导力
假如有位眼科医生为病人配眼镜,居然拿下自己的眼镜给病人试戴,并一再强调这眼镜我已经戴了好几年(我对这事非常有经验),不管多小的字我都看得清清楚楚的(由我的角度来看...
从墨子用人看企业沟通管理
沟通的重要性不言而喻,然而正是这种大家都知道的事情,却又常常被人们忽视。没有沟通,就没有成功的企业,最终导致大家也都不能在这里工作。企业内部良好的沟通文化可以使所...
后现代企业领袖的六大使命
在技术泛滥的后现代,我们更多的是需要对企业领袖本质的穿透。 在后现代社会和经济条件下,出现了一种产权模式、组织结构、经营模式、企业哲学或文化等与现代企业完全不同的企...
魅力型领导如何打动下属心?
人们经常提到某某领导有人格魅力。什么是魅力型领导呢?魅力用来描述领导者所拥有的对下属产生深远影响的人格力量。马丁。路德。金、甘地、肯尼迪以及林肯等都被认为是魅力型...
管理员工的21点技巧
日本著名企业家松下幸之助关于企业领导管理员工21点技巧,是管理所必需的。 这21点技巧是: (1)让每个人都了解自己的地位,不要忘记和他们讨论他们的工作表现; (2)给予奖赏...
酒店管理十大管理要点
酒店管理是一项细致复杂的工作,在市场竞争日益激烈的今天,酒店管理者需要具备全面的管理能力,做好各项工作才能实现酒店的效率运营和盈利。以下将介绍酒店管理的十大管理要...